Arbeiten bei Vocatus
Aktuell suchen wir Mitarbeiter für folgende Positionen:
10 Gründe, bei Vocatus zu arbeiten
1. Neues Erforschen
Wir erforschen Neues, entwickeln eigene methodische Modelle, testen und verbessern. Bei vielen Methoden sind wir
Vorreiter innerhalb unserer Branche. Unser internes Wikipedia und kontinuierliche Trainings stellen sicher, dass
alle unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Für unsere innovativen Projekte wurden wir seit 2005
bereits viermal für den Preis der deutschen Marktforschung nominiert und sind kontinuierlich mit unseren
innovativen Ansätzen auf Kongressen und Konferenzen präsent. Wir sind eben mit Leib und Seele Marktforscher.
2. Internationalität
Wir arbeiten primär für Großkonzerne. Daher sind unsere Projekte häufig international und unsere
Mitarbeiter stehen in Kontakt mit Kunden und Dienstleistern auf der ganzen Welt. Und um die internationale
Zusammenarbeit innerhalb unsere Netzwerkes zu fördern, schicken wir unsere Mitarbeiter auch mal für einige
Monate zum Erfahrungsaustausch nach Toronto, Moskau oder Shanghai oder zu einem anderen unserer 30 Partnerinstitute
weltweit.
3. Helle Köpfe
Wir suchen nicht irgendwelche Mitarbeiter. Sondern wir suchen Menschen, die sich wirklich mit ihrer Aufgabe
identifizieren und nicht locker lassen, bis sie das optimale Ergebnis erreicht haben. Wir nehmen uns viel Zeit
für die Vorstellungsgespräche und legen Wert darauf, dass alle gut zusammenarbeiten können, da in
der Projektarbeit die Teamzusammenstellung häufig wechselt. Bei uns wird niemand auf eine bestimmte Branche
oder Methode festgelegt, sondern kann kreativ in allen Bereichen arbeiten. Wer genommen wird, arbeitet mit den
hellsten Köpfen in der deutschen Marktforschung zusammen.
4. Verantwortung
Als kundenorientiertes, flexibles Unternehmen arbeiten wir nicht mit einer hohen Arbeitsteilung oder standardisierten
Tools. Ein Team von 2 bis 3 Mitarbeitern hat den Überblick über das gesamte Projekt und jeder ist von Anfang
an in alle Projektphasen eingebunden. So lernt jeder sehr schnell Verantwortung zu übernehmen und von Anfang an
eigenständig mit Dienstleistern und Kunden zu verhandeln.
5. Freiheit
Wir sind ein profitables Unternehmen, das seit der Gründung 1999 kontinuierlich überdurchschnittlich gewachsen ist.
Vocatus gehört mehrheitlich den Vorständen von Vocatus, die alle selbst aktiv im Unternehmen tätig sind.
Wir arbeiten ausschließlich mit Eigenkapital und sind weder von externen Investoren noch von Banken abhängig.
Daher müssen wir keine fremden Vorgaben erfüllen, sondern sind nur unseren Mitarbeitern und uns selbst
gegenüber verantwortlich.
6. Arbeitsumgebung
Mittwochs mittags gemeinsam Grillen am Teich, danach ein Meeting auf der Dachterrasse und mit einem Bier am knisternden
Kaminfeuer einen erfolgreichen Tag ausklingen lassen: Unser Büroambiente ist eher eine Mischung aus Lounge,
Konferenzzentrum und gehobenem Hotel als ein trockenes, langweiliges Bürogebäude. Und von italienischem Espresso und
kalten Getränken bis zum Softeis ist für unsere Mitarbeiter alles kostenlos.
7. Kinderorientierung
Kinderfreundlichkeit ist bei uns schon deshalb selbstverständlich, weil die meisten unserer Führungskräfte
selbst Kinder haben. Bei Vocatus hat jeder Verständnis für die Sorgen und Wehwehchen von Eltern.
Und der Kollege springt ganz selbstverständlich ein, wenn ein Mitarbeiter mal kurz zum Kindergarten muss.
8. Flexibilität
Arbeitszeiten sind bei uns so individuell wie unsere Mitarbeiter. Im Bereich flexible Zeiteinteilung und
Sabbaticals machen wir für unsere Mitarbeiter alles möglich, was projekttechnisch irgendwie machbar ist.
Und das ist ziemlich viel. Nicht wenige unserer Mitarbeiter sind von großen Konzernen zu Vocatus gewechselt,
weil wir die Flexibilität bieten, die ihnen anderswo gefehlt hat.
9. München
Arbeiten wo andere Urlaub machen. Nicht umsonst ist München die beliebteste Stadt in Deutschland. Berge jedes
Wochenende in greifbarer Nähe, Seen eine halbe Stunde vor München, Spritztour nach Italien am Wochenende.
Und natürlich das ganze kulturelle Angebot einer Großstadt.
10. Gute Laune
Dass wir einerseits unsere Arbeit sehr ernst nehmen und für unsere Kunden spannende professionelle Projekte
verwirklichen und andererseits gute Laune und Spaß bei der Arbeit haben, ist kein Widerspruch. Wir sind
überzeugt, dass Arbeit Spaß machen sollte und dass Mitarbeiter sich jeden Tag darauf freuen sollten,
ins Büro zu kommen. Und deshalb gestalten wir die Arbeitsumgebung, die Kommunikation mit flachen Hierarchien
und die Aufgabenteilung so, dass dem Spaß nichts im Weg steht.
Unsere aktuellen Jobangebote
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Marktforschung oder Mitarbeiterbefragung, in die Sie Ihre Kundenkontakte in die Akquisition und Entwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen einbringen können? Sie wollen spannende und kundenindividuelle Projekte konzipieren und akquirieren, die dort weiter machen, wo andere aufhören? Dann sind Sie bei Vocatus genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Wir wünschen uns eine erfahrene Persönlichkeit mit guten persönlichen Kontakten zu Entscheidern im Bereich Marktforschung oder Mitarbeiterbefragung in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
- Durch Ihre tägliche Arbeit sind Sie ein vertrauter Ansprechpartner für Ihre Kunden. Sie überzeugen mit umsetzungsorientiertem und unternehmerischem Denken und fundiertem Wissen in der empirischen Markforschung
- Dank Ihres Verhandlungsgeschicks und Ihrer Freude am Kundenkontakt fühlen sich Ihre Kunden von Ihnen auch bei komplexen Fragestellungen bestens betreut
- Bei Vocatus sind Sie verantwortlich für die Akquisition und Entwicklung von Neukunden sowie Betreuung und Beratung von Bestandskunden mit eigener Umsatzverantwortung. Sie erarbeiten kundenindividuelle Projektdesigns in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und erstellen und verhandeln das komplette Angebot an den Kunden
Ihr Profil:
- Mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in der Marktforschung oder Mitarbeiterbefragung
- Hervorragende Kontakte zu Entscheidern im Bereich Marktforschung oder Mitarbeiterbefragung in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit eigener Umsatzverantwortung
- Fundierte Methodenkenntnisse im Bereich der quantitativen und qualitativen Marktforschung, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie umsetzungsorientiertes und unternehmerisches Denken
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Marktforschungsangeboten und Erarbeitung von kundenindividuellen Projektdesigns für Neukunden und Bestandskunden mit Fokus auf den chinesischen Markt
- Beratung der Kunden und gemeinsame Entwicklung der Projektkonzeption
- Verhandlungen mit Dienstleistern und Einholen von Angeboten
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden und eigene Umsatzverantwortung
- Arbeitsort: München / Shanghai
Ihr Profil:
- 2-5 Jahre Berufserfahrung bei einem Marktforschungsinstitut
- Hervorragende Kenntnisse in Mandarin und Deutsch
- Fundierte Methodenkenntnisse im Bereich der quantitativen und qualitativen Marktforschung
- Souveränes Auftreten und Freude am persönlichen und telefonischen Kundenkontakt
- Umsetzungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und ggf. SPSS)
Vocatus führt für verschiedene Dax 30 Konzerne und gehobene Mittelständler regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch. Befragungen in 50 Ländern und 10 Sprachen mit über 250.000 Befragten und 7000 verschiedenen Berichten für die einzelnen Führungskräfte im Konzern sind dabei keine Seltenheit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Leitung unternehmensinterner Befragungen in internationalen Großkonzernen mit den thematischen Schwerpunkten Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiter-Commitment
- Fachliche Führung des Projektteams bei Vocatus, Beratung und Steuerung der Projektteams auf Auftraggeberseite und Koordination von externen Dienstleistern im In- und Ausland
- Beratung der Auftraggeber und prozessbegleitende Implementierung von Handlungsempfehlungen, die Sie aus den Studien ableiten. Dabei sollten Sie sich nicht als Projektabwickler verstehen, sondern als Kundenbetreuer und Kundenberater in allen Projektphasen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung methodischer Ansätze und eigener Forschungsthemen
Ihr Profil:
- 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterbefragung und Erfahrung mit der Präsentation der Ergebnisse und der Moderation von Workshops auf Vorstandsebene
- Sehr gute Kenntnisse statistischer Analyseverfahren und Erfahrung mit den Methoden der empirischen Sozial- bzw. Wirtschaftsforschung
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit SPSS sowie mit dem MS Office-Paket
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Marktforschungsangeboten und Erarbeitung von kundenindividuellen Projekt-designs für Neukunden und Bestandskunden
- Beratung der Kunden und gemeinsame Entwicklung der Projektkonzeption
- Verhandlungen mit Dienstleistern und Einholen von Angeboten
- Nach 2 bis 3 Jahren eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden und eigene Umsatzverantwortung
Ihr Profil:
- 1-2 Jahre Berufserfahrung bei einem Marktforschungsinstitut
- Fundierte Methodenkenntnisse im Bereich der quantitativen und qualitativen Marktforschung
- Souveränes Auftreten und Freude am persönlichen und telefonischen Kundenkontakt
- Umsetzungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Powerpoint und ggf. SPSS)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Marktforschungsangeboten und Erarbeitung von kundenindividuellen Projektdesigns
- Beratung der Kunden und gemeinsame Entwicklung der Projektkonzeption für anspruchsvolle Marktforschungsprojekte
- Verhandlungen mit Dienstleistern und Einholen von Angeboten
Ihr Profil:
- Gute Methodenkenntnisse im Bereich der quantitativen und qualitativen Marktforschung
- Souveränes Auftreten und Freude am persönlichen und telefonischen Kundenkontakt
- Umsetzungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Powerpoint und ggf. SPSS)
Ihre Aufgaben:
- Mitwirken bei Konzeption und Entwicklung von Software- und Webanwendungen
- Test, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
- Erstellung und Pflege von Datenbanken
- Selbständige Betreuung eigener IT-Projekte
Sie erlernen in einem erfolgreichen Marktforschungsinstitut den Ausbildungsberuf zur/zum Fachinformatiker(in) / Anwendungsentwicklung. Durch Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement unterstützen Sie unser Information Services-Team.
Ihr Profil:
- Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten
- Lernbereitschaft
- gute Kenntnisse in Programmier- bzw. Scriptssprachen (bevorzugt HTML, PHP, JavaScript, evtl. VB/VBA)
- evtl. Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL, MySQL)
- Schulabschluss: mind. Mittlere Reife / Sekundarstufe / Abitur
Es handelt sich um eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen. Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre (Verkürzung mit Abitur auf 2 Jahre möglich) und beginnt jeweils im September. Gerne geben wir aber auch Wechslern und Studienabbrechern die Chance, bei uns eine praxisorientierte Ausbildung zu absolvieren.
Ihre Aufgaben:
- Anwendung von Methoden, Erhebungstechniken und Untersuchungstypen
- Recherche, Beschaffung und Auswertung von Daten
- Mitwirken bei der Auswahl, Schulung und Einsatz von Interviewern
- Aufbereitung von Daten, Codierung und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen
- Anwendung von Auswertungsverfahren und Durchführung von Basisauswertungen
- Vorbereitung von Untersuchungsberichten und Präsentationen
- Erteilung von Auskünften auch in einer Fremdsprache
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen
Sie erlernen in einem erfolgreichen Marktforschungsinstitut den Ausbildungsberuf zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung. Durch Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement unterstützen Sie unser Research & Implementation-Team.
Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie hier: http://www.bvm.org/FAMS-Fachangestellter-fuer-Markt-und-Sozialforschung_577_0_0.html
Ihr Profil:
- (mindestens) sehr gute mittlere Reife oder Abitur
- gute Mathematik- sowie Englischkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
- Organisationsfähigkeit
Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre (Verkürzung mit Abitur auf 2 Jahre möglich) und beginnt jeweils im September. Gerne geben wir aber auch Wechslern oder Studienabbrechern jederzeit die Chance, bei uns eine praxisorientierte Ausbildung zu absolvieren.
Ihre Aufgaben:
Bürokaufleute erledigen alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse funktionieren. Z.B.:
- Assistenz des Office Managements und der Buchhaltung/Personalabteilung
- Unterstützung der Geschäftsabläufe
- Telefonzentrale
- Empfang der Besucher und erste/r Ansprechpartner/in für Kunden (telefonisch und persönlich)
- Bearbeitung des Postein- und ausgangs
- Terminkoordination
- Organisation von Meetings und Veranstaltungen
- Durchführung von Internetrecherchen
- Planung und Organisation von Reisen
- Adressverwaltung
- allgemeine Korrespondenz
Sie erlernen in einem erfolgreichen Marktforschungsinstitut den Ausbildungsberuf zur/zum Kauffrau/mann für Bürokommunikation. Durch Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement unterstützen Sie unser Office Management.
Ihr Profil:
- sehr guter Realschulabschluss oder mittlere Reife
- gute Mathematik-, Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
- Organisationsfähigkeit
Es handelt sich um eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei aktuellen Marktforschungsprojekten
- Unterstützung bei der Datenerhebung und Datenauswertung
- Bearbeitung von Adressdaten mit MS Excel
- Programmieren und Testen von Fragebögen
- Aufbereitung von Ergebnisdaten und Auswertung mit SPSS
- Vercodung von Freitexten
- Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen und Tabellenbänden
Ihr Profil:
- Studium der Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften
- Begeisterungsfähigkeit
- Gute bis sehr gute Methoden- und Statistikvorkenntnisse
- Kenntnisse in SPSS und MS Office von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft für mindestens 4-6 Monate in unserem Team mitzuarbeiten
Das Praktikum beginnt ab September 2012.
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte inklusive Abiturzeugnis) ausschließlich online als PDF-Datei an Vocatus AG, z. Hd. Frau Nadine Raab, Oppelner Straße 5, 82194 Gröbenzell/München unter
jobs@vocatus.de. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.