Vocatus ist jetzt Teil von Accenture. Hier finden Sie die Pressemitteilung.
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Kreative Ideen sind nur in einem Arbeitsumfeld möglich, das von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Bei uns zählt das bessere Argument, unabhängig von der Erfahrung und Position des Mitarbeiters.
Und wer will, kann sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Von der Entwicklung von Preismodellen bis zum Vertriebscoaching, vom Start-up zum Großkonzern, vom Haarshampoo zur Leiterplatte – unsere Projekte sind vielseitig und vielschichtig. Unsere Kunden bekommen kein Produkt von der Stange, sondern maßgeschneiderte Lösungen. Du findest es spannend, dich im Team in kurzer Zeit auf Neues einzulassen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unsere Berater leben nicht vornehmlich im Hotel und sind auch nicht 24/7 auf Abruf erreichbar. Bei Vocatus haben alle Mitarbeiter inklusive der Chef-Etage ein Leben neben der Arbeit. Work-Life Balance und flexible Arbeitszeiten sind nicht nur leere Phrasen, sondern gehören fest zu unserer Unternehmensphilosophie.
Uns zeichnet nicht nur ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld aus, sondern auch die perfekte Mischung aus Empirie, Behavioral Economics und Beratung. Für unsere Kunden entwickelst du auf Basis eigener Daten und den neuesten Erkenntnissen der Verhaltensökonomie, die perfekte Preis und oder Vertriebsstrategie.
Deine Ansprechpartnerin:
Renate Böger
Die gute Nachricht: Du brauchst für uns kein Anschreiben formulieren und wenn du noch kein Bewerbungsfoto hast, macht es auch nichts. Schick deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse (bitte inkl. Abiturzeugnis) einfach an Renate Böger (jobs@vocatus.de). Innerhalb weniger Tage erhältst du eine Rückmeldung. Und so geht es dann weiter:
Hast du mit deinen Unterlagen überzeugt, laden wir dich für ein erstes Gespräch zum Kennenlernen vor Ort oder per Teams ein. Im Gespräch kannst du uns mehr über dich und deine Stationen erzählen (auf Deutsch und Englisch). Und natürlich beantworten wir dir gerne und ausführlich alle deine Fragen zu Vocatus und zu der Position.
Ist das erste Gespräch für beide Seiten gut gelaufen, bearbeitest du im nächsten Gespräch mit zwei Mitarbeitern von Vocatus eine Fallstudie. Wichtig für dich: Hier gibt es kein Richtig oder Falsch.
Wir möchten einfach verstehen,
wie du an eine Fragestellung herangehst, mit der du dich noch nie beschäftigt hast.
Wenn es sowohl professionell als auch zwischenmenschlich für dich und für uns passt, freuen wir uns, wenn du uns im Büro besucht, um weitere Mitarbeiter von Vocatus sowie die Räumlichkeiten genauer kennenzulernen. Gerne kannst du auch direkt deinen Arbeitsvertrag bei uns unterzeichnen.
Im Video erfährst du von Gaby Wiegran:
Schau rein! Es lohnt sich.
„Ich habe immer das Gefühl, dass das was ich tue, wahrgenommen und wertgeschätzt wird. Jedes Projekt ist anders, erfordert unterschiedliche Fähigkeiten und man arbeitet immer im Team. Der Teamspirit, Abwechslung, humane Arbeitszeiten und Eigenständigkeit waren Gründe, weshalb ich mich für Vocatus entschieden habe.“
“Bei Vocatus wirst du dich in jedem neuen Projekt mit einer neuen Fragestellung auseinandersetzen und machst keine zwei Tage die gleichen Aufgaben.
Das ist anspruchsvoll, aber genau deshalb auch super abwechslungsreich und spannend.
Ach ja, und trotzdem habe ich noch ein Privatleben.”
„Mir war es wichtig mit Menschen zu arbeiten, von denen ich etwas lernen kann. Beim Bewerbungsgespräch habe ich direkt verstanden, dass ich diese Menschen bei Vocatus gefunden habe. Hier bekommt man von Anfang an viel Verantwortung übertragen, kann aktiv mitgestalten und in harmonischer Arbeitsatmosphäre an vielseitigen Projekten arbeiten.“
im Bereich Preisstrategie / Vertriebsoptimierung / Behavioral Economics
Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns innerhalb der folgenden 3 Werktage zurück.
„Bei Vocatus beschäftigen wir uns mit dem Entscheidungsverhalten von Endkunden. Deshalb wissen wir auch, dass die Entscheidung für den ersten Job definitiv nicht leicht ist. Aber wenn dich die Psychologie hinter Entscheidungen interessiert und du gerne empirisch und gleichzeitig beratend arbeiten willst, bist du bei uns goldrichtig.“
Co-Founder Vocatus
Honorarprofessor TU München
Wir sind davon überzeugt, dass kreative Ideen für unsere Kunden nur in einem Arbeitsumfeld möglich sind, das von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Bei uns zählt die bessere Idee, unabhängig von der Erfahrung und Position des Mitarbeiters.
Genau wie wir von unseren Mitarbeitern Flexibilität im Projektgeschäft erwarten, sind wir sehr flexibel, was die Zeitwünsche unserer Mitarbeiter betrifft. Generell nur vier Tage pro Woche zu arbeiten oder drei Monate für eine Weltreise frei zu nehmen, ist bei uns jederzeit möglich.
Im Projektgeschäft kann es manchmal stressig werden. Auch bei uns. Im Gegensatz zu anderen Beratungen sind Nachtschichten und Wochenendarbeit bei uns jedoch die absolute Ausnahme. Bei Vocatus haben alle Mitarbeiter inklusive der Chefs auch ein Leben neben dem Job.
Unsere Mitarbeiter sind hervorragende Absolventen aus den unterschiedlichsten Studienrichtungen. Gemeinsam ist allen, dass sie ein hohes analytisches Verständnis und einen ausgeprägten Business Sense haben. Das bringst du auch mit? Dann bewirb dich bei uns!
Aufgrund unserer zahlreichen internationalen Projekte sind fließende Englischkenntnisse unerlässlich. Deshalb führen wir bereits einen Teil des Vorstellungsgespräches auf Englisch. Das ist keine Barriere für dich? Dann bewirb dich jetzt!
Du bist nicht nur analytisch sehr gut, sondern kannst Ergebnisse sowohl intern im Team als auch vor unseren Kunden auf Führungsebene überzeugend präsentieren, um beim Kunden wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
„Ich arbeite seit 2015 bei Vocatus und bin immer wieder überrascht, wie schnell die Zeit vergeht. Super spannende, abwechslungsreiche Projekte, die eine steile Lernkurve mit sich bringen, Entwicklungschancen und tolle Kollegen tragen sicher dazu bei, dass sich die Arbeit bei Vocatus so kurzweilig anfühlt.“
Senior Director
Wir melden uns innerhalb der folgenden 3 Werktage zurück.
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