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PS: Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Optionen, Wohlfühl-Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Tisch-Kicker und Dachterrasse + Bar mit kostenlosen Kaltgetränken & Obst gibt’s bei uns natürlich auch 😙👌
Uns zeichnet nicht nur ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld aus, sondern auch die perfekte Mischung aus Empirie, Behavioral Economics und Beratung. Für unsere Kunden entwickelst du auf Basis eigener Daten und der neuesten Erkenntnisse der Verhaltensökonomie die perfekte Preis- und/oder Vertriebsstrategie.
Kreative Ideen sind nur in einem Arbeitsumfeld möglich, das von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Bei uns zählt das bessere Argument, unabhängig von der Erfahrung und Position des Mitarbeiters.
Und wer will, kann sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Von der Entwicklung von Preismodellen bis zum Vertriebscoaching, vom Start-up zum Großkonzern, vom Haarshampoo zur Leiterplatte – unsere Projekte sind vielseitig und vielschichtig. Unsere Kunden bekommen kein Produkt von der Stange, sondern maßgeschneiderte Lösungen. Du findest es spannend, dich im Team in kurzer Zeit auf Neues einzulassen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unsere Berater leben nicht vornehmlich im Hotel und sind auch nicht 24/7 auf Abruf erreichbar. Bei Vocatus haben alle Mitarbeiter inklusive der Chef-Etage ein Leben neben der Arbeit. Work-Life Balance und flexible Arbeitszeiten sind nicht nur leere Phrasen, sondern gehören fest zu unserer Unternehmensphilosophie.
Wir arbeiten für unsere Kunden nicht „aus der Schublade für die Schublade“. Anstatt in jedem Projekt auf Standard-Lösungen und -Charts zurückzugreifen, erarbeiten wir in jedem Projekt Lösungen, die für die spezifischen Herausforderungen des Kunden maßgeschneidert sind.
Bei uns arbeitest du für Kunden, die genauso für Behavioral Pricing und Selling brennen wie wir und die nicht nur deshalb eine Beratung brauchen, weil sie Arbeit und Verantwortung delegieren müssen.
Kleines Rädchen im großen Getriebe? Nicht bei uns! Unsere Consultants tragen vom ersten Tag an (Mit-)Verantwortung im Projektgeschäft. Bei uns setzt sich nicht die höhere Position, sondern das bessere Argument durch.
unserer Consultants zum Jobeinstieg bei Vocatus austauschen?
Kein Problem!
Du kannst Isabella (LinkedIn-Profil) und Johannes (LinkedIn-Profil) jederzeit über LinkedIn kontaktieren.
Oder du rufst einfach bei ihnen unter der 08142 5069 0 durch.
Die beiden freuen sich auf deine Fragen!
Im Video erfährst du von Gaby Wiegran: Co-Founder der Vocatus & deine erste Ansprechpartnerin
Schau rein! Es lohnt sich.
„Ich habe immer das Gefühl, dass das was ich tue, wahrgenommen und wertgeschätzt wird. Jedes Projekt ist anders, erfordert unterschiedliche Fähigkeiten und man arbeitet immer im Team. Der Teamspirit, Abwechslung verschiedener Projekte und Schwerpunkte sowie die Eigenständigkeit waren Gründe, weshalb ich mich für Vocatus entschieden habe.“
„Meine Arbeit bei Vocatus ist eine interessante Mischung aus empirischer Forschung, Behavioral Economics und Beratung. Die dazugehörigen Aufgaben sind dadurch vielseitig. Obendrauf kann man schnell viel Verantwortung übernehmen und durch die flachen Hierarchien und super sympathischen Kollegen ergibt sich eine tolle Arbeitsatmosphäre.“
„Mir war es wichtig, mit Menschen zu arbeiten, von denen ich etwas lernen kann. Beim Bewerbungsgespräch habe ich direkt verstanden, dass ich diese Menschen bei Vocatus gefunden habe. Hier bekommt man von Anfang an viel Verantwortung übertragen, kann aktiv mitgestalten und in harmonischer Arbeitsatmosphäre an vielseitigen Projekten arbeiten.“
„Bei Vocatus beschäftigen wir uns mit dem Entscheidungsverhalten von Endkunden. Deshalb wissen wir auch, dass die Entscheidung für den ersten Job definitiv nicht leicht ist. Aber wenn dich die Psychologie hinter Entscheidungen interessiert und du gerne empirisch und gleichzeitig beratend arbeiten willst, bist du bei uns goldrichtig.“
Co-Founder Vocatus
Honorarprofessor TU München
Wir sind davon überzeugt, dass kreative Ideen für unsere Kunden nur in einem Arbeitsumfeld möglich sind, das von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Bei uns zählt die bessere Idee, unabhängig von der Erfahrung und Position des Mitarbeiters.
Genau wie wir von unseren Mitarbeitern Flexibilität im Projektgeschäft erwarten, sind wir sehr flexibel, was die Zeitwünsche unserer Mitarbeiter betrifft. Generell nur vier Tage pro Woche zu arbeiten oder drei Monate für eine Weltreise frei zu nehmen, ist bei uns jederzeit möglich.
Im Projektgeschäft kann es manchmal stressig werden. Auch bei uns. Im Gegensatz zu anderen Beratungen sind Nachtschichten und Wochenendarbeit bei uns jedoch die absolute Ausnahme. Bei Vocatus haben alle Mitarbeiter inklusive der Chefs auch ein Leben neben dem Job.
Unsere Mitarbeiter sind hervorragende Absolventen aus den unterschiedlichsten Studienrichtungen. Gemeinsam ist allen, dass sie ein hohes analytisches Verständnis und einen ausgeprägten Business Sense haben. Das bringst du auch mit? Dann bewirb dich bei uns!
Aufgrund unserer zahlreichen internationalen Projekte sind fließende Englischkenntnisse unerlässlich. Deshalb führen wir bereits einen Teil des Vorstellungsgespräches auf Englisch. Das ist keine Barriere für dich? Dann bewirb dich jetzt!
Du bist nicht nur analytisch sehr gut, sondern kannst Ergebnisse sowohl intern im Team als auch vor unseren Kunden auf Führungsebene überzeugend präsentieren, um beim Kunden wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
„Ich arbeite seit 2015 bei Vocatus und bin immer wieder überrascht, wie schnell die Zeit vergeht. Super spannende, abwechslungsreiche Projekte, die eine steile Lernkurve mit sich bringen, Entwicklungschancen und tolle Kollegen tragen sicher dazu bei, dass sich die Arbeit bei Vocatus so kurzweilig anfühlt.“
Mitglied der Geschäftsleitung
Wir melden uns innerhalb der folgenden 3 Werktage zurück.
Ach ja, wenn du möchtest, besuche gerne unsere Social Media Channels.
Gendersensible Sprache:
Für eine bessere und einfachere Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die sprachlich übliche Form. Die genutzten Begriffe sollen für alle Geschlechter gelten, haben ausschließlich redaktionelle Gründe und sollen in keiner Weise eine Wertung beinhalten.
Vocatus ist seit 2019 Partner von ConClimate und damit als klimaneutrales Unternehmen zertifiziert.
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